為確保離職交接工作規(guī)范化、程序化，充分發(fā)揮審計監(jiān)督衛(wèi)士作用，慶城縣審計局在經(jīng)濟責(zé)任審計中，重點關(guān)注離職交接工作。

關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接。重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的重要工作事項、經(jīng)濟責(zé)任事項及任期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生、尚未收支的費用或尚未處理完畢的經(jīng)濟糾紛和訴訟等事項是否進行了移交，揭露是否存在交接不清、久拖不交、交接不實、新官不理舊賬的問題。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，充分發(fā)揮離任交接審計在監(jiān)督約束干部中的作用，扎實推進各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)注財務(wù)人員離職交接。重點關(guān)注會計人員調(diào)動工作或者離職，是否與接管人員辦理交接手續(xù)以及交接的完整性，揭示因會計交接工作形同虛設(shè)，不交接、交接不完整等原因，導(dǎo)致賬外賬、票據(jù)遺失、大量資產(chǎn)長期流失賬外、債權(quán)債務(wù)清理不及時等問題。規(guī)范并保證會計工作的連續(xù)性，防止出現(xiàn)賬目不清、財務(wù)混亂等現(xiàn)象，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

關(guān)注資產(chǎn)管理人員離崗交接。重點關(guān)注資產(chǎn)使用人、管理人發(fā)生變化時，是否及時辦理資產(chǎn)交接手續(xù)，單位內(nèi)部控制制度是否完善，進一步揭示因資產(chǎn)交接不清等原因，導(dǎo)致資產(chǎn)賬實不符、賬賬不符，形成賬外資產(chǎn)等問題，促進國有資產(chǎn)規(guī)范管理，確保國有資產(chǎn)安全完整，充分發(fā)揮審計監(jiān)督服務(wù)保障作用。

來源：慶城縣審計局 作者：周小玲