5月7日，全區(qū)“三調”對接工作推進會議召開。區(qū)委常委、政法委書記李正鋒主持會議并講話，區(qū)政府副區(qū)長、西峰公安分局局長楊林參加會議。

會上，宣讀了西峰區(qū)“訴調、警調、訪調”對接工作實施方案討論稿，與會人員就“三調”對接方案逐一進行了座談討論。

會議指出，“訴調、警調、訪調”對接工作，是堅持和發(fā)展“楓橋經驗”，夯實基層社會治理底板，進一步完善調解工作機制，構建矛盾糾紛多元化解有效平臺的現實需要。全區(qū)各有關部門要進一步提高政治站位，強化工作舉措，切實把“三調”對接工作納入主動創(chuàng)穩(wěn)行動暨平安建設大局中謀劃推進，不斷強化組織領導，形成黨委全面領導，有關方面各負其責共同推進的工作格局，做到“訪、調、訴”一體推進，為工作深入開展提供堅強保障。會議要求，要全面落實新時代“楓橋經驗”的實踐要求，完善矛盾糾紛源頭預防、排查預警、多元化解等機制，不斷提升矛盾糾紛預防化解法治化水平。要深入開展訴調對接工作，始終把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，有效整合各方力量資源，強化聯調聯動機制，推動群眾矛盾訴求從訴訟解決向調解轉變，從源頭上減少訴訟案件；要主動開展警調對接工作，依托各級綜治中心，強化與公安調解的互動對接，做到信息互通、矛盾聯調、風險聯控；要全力推進訪調對接工作，對申訴求決類信訪事項受理后先調解，并將調解貫穿信訪事項辦理全過程，法治化推動信訪事項穩(wěn)妥處置。

吳躍茗 西峰發(fā)布